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Este
trabalho pode ser feito de várias formas: Podemos trabalhar com funcionários da empresa que irão atuar como representantes ou iremos com um pequeno grupo de pessoas que estarão disponíveis como representantes. É
vantajoso trabalhar nas empresas pois os seus temas e desafios importantes
ficam visíveis somente para seus funcionários. Além
disso, podem ser trabalhados diversos temas de setores diferentes. É
claro que faz mais sentido se o trabalho dos temas do topo da empresa
for feito com a participação de seus próprios membros
(diretores, chefes de departamentos, líderes de equipes, etc.).
O trabalho nas empresas também pode ser oculto, como o trabalho
realizado em cursos abertos, isto é, a constelação
será feita sem que os representantes saibam do que se trata.
Como no trabalho aberto em grupo, sempre trabalhamos nas empresas na
direção da ordem: um funcionário só pode
trabalhar em relação à sua área ou à
área subordinada a ele, nunca a uma área de um nível
superior ou a área de outro setor.
Este trabalho se orienta pelos temas apresentados, isto é, as
pessoas que constelam têm um interesse direto na solução
ou no relaxamento da situação; portanto, são sempre
as pessoas envolvidas. A constelação nunca é uma
"constelação teórica, realizada por pura curiosidade". Em relação ao trabalho com as empresas orientamos que não seria adequado se os funcionários forem comandados para participar do trabalho, isto é, se não possuírem nenhum interesse direto para encontrar uma solução.
Que tipos de temas podem ser trabalhados? Oferecemos aqui uma lista de possibilidades de
trabalho, extraída de nossa própria experiência-
relação dos sócios entre si; problemas entre os
sócios.
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